مسار تطوير الكفاءات الصحية (الاداريين /الفنيين)

الذكاء الإصطناعي في بيئة العمل (موظفين الاداريين)

مسارات تدريبية مخصصة على منصة المنتور، تهدف لتطوير مهارات الإداريين في المدينة الطبية، مع التركيز على الكفاءة الإدارية، القيادة، وتحسين الأداء في بيئة العمل الصحي.

الفترة :

احترف القوائم المالية (موظفين الاداريين )

مسار تدريبي على منصة المنتور يقدّم فهم علمي مُبسط للقوائم المالية، ويُساعد الموظفين الإداريين على تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات إدارية مستنيرة، بما يدعم الأداء المؤسسي بكفاءة.

الفترة :

أساسيات الموارد البشرية والمهارات الشخصية(موظفين الاداريين)

مسار تدريبي على منصة المنتور يدمج بين المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية وأهم المهارات الشخصية المطلوبة في بيئة العمل، لتمكين الموظفين الإداريين من أداء أدوارهم بكفاءة وفاعلية.

الفترة :

التحول الرقمي بلغة البيانات (Power BI) ( موظفين اداريين)

مسار تدريبي على منصة المنتور يهدف إلى تمكين الموظفين الإداريين من استخدام أداة Power BI لفهم البيانات وتحليلها , واتخاذ قرارات مبنية على تقارير تفاعلية تدعم التحول الرقمي في بيئة العمل.

الفترة :

التميز الاداري في الرعاية الصحية (اداريين)

مسار تدريبي على منصة المنتور يركّز على تعزيز كفاءة الإداريين في قطاع الرعاية الصحية، من خلال تطوير مهاراتهم في إدارة العمليات، وضمان الجودة، وتحسين تجربة المريض، بما يدعم تحقيق التميز المؤسسي في بيئة صحية متغيرة.

الفترة :

ادارة المشتريات بـ إحتراف(موظفين )

مسار تدريبي على منصة المنتور يهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في إدارة المشتريات بكفاءة واحترافية، من خلال التعرّف على دورة الشراء، والتفاوض مع الموردين، وإدارة العقود، بما يضمن تحقيق القيمة وتحسين الكفاءة التشغيلية.

الفترة :

الإدارة الإستراتيجية للمخاطر والأزمات

يهدف المسار الى اكتساب مهارة الادارة وادارة المخاطر وذلك عبر منصة المنتور العربية

الفترة :

التقنيات المكتبية والمهارات الرقمية

يهدف المسار الى تعلم (Excel ،PowerPoint،Word) من صفر للاحترافيه عبر منصة المنتور

الفترة :

ادارة المشاريع

مسار يهدف الي تعلم اتقان اساسيات ادارة المشاريع وكيفية ادارة المخاطر والازمات

الفترة :

خدمة العملاء

يهدف المسار لتعلم والتدريب على خدمة العملاء وطرق التعامل مع العميل الغاضب

الفترة :